Notre projet et nos valeurs
Fondé, sur l’héritage de Saint Vincent de Paul et de Sainte Louise de Marillac, l’Institut s’est définitivement structuré en 2017 sous le nom «Vincent de Paul Réseaux & Formation».
Vincent de Paul Réseaux & Formation
Précédemment, VAREF pour Vincentiens Aujourd’hui Réseau Enseignement France ; ce nouveau nom incarne pleinement son identité :
- « Réseaux » au pluriel souligne la richesse et la diversité des liens qui unissent notre communauté, au premier plan, les près de 90 établissements scolaires et centres de formation continue ainsi que les établissements issus des domaines santé, sanitaire et social vincentiens répartis sur l’ensemble du territoire français .
- « Formation » au singulier affirme une vision cohérente et universelle de l’accompagnement des professionnels de l’éducation, du soin et de l’action sociale. Ce projet s’inscrit dans une dynamique contemporaine de transformation, fidèle à l’esprit d’accueil inconditionnel et d’ouverture à tous qui caractérise le charisme vincentien.
Les 2 axes majeurs de notre projet
Répondre aux défis du monde d’aujourd’hui
Nous nous attachons à accompagner les professionnels des établissements en leur proposant un parcours exigeant et bienveillant, centré sur le développement des compétences relationnelles, l’attention à la personne dans toutes ses dimensions, l’accueil de la diversité et l’innovation éducative, afin de répondre avec justesse et humanité aux défis contemporains.
- Développer les compétences relationnelles et professionnelles des personnels de nos établissements
- Développer la capacité à construire la Personne dans toutes ses dimensions
- Former les personnels à gérer la différence et la mixité culturelle, religieuse et sociale
- Outiller les professionnels face aux nouvelles réalités du monde et aux nouveaux comportements des publics accueillis
- Promouvoir les projets éducatifs et pédagogiques innovants
- Développer les offres d'accompagnement
Former les équipes de nos établissements à la tradition vincentienne
Notre Institut a pour vocation de contribuer à perpétuer les valeurs et le message de ses fondateurs à partir des métiers et des problématiques de notre monde actuel.
Depuis septembre 2016, un pôle de ressources - le Pôle Charisme- a été créé au sein du Centre de formation pour accompagner les établissements et les personnes ; il est composé de trois religieuses filles de la charité et de deux pères lazaristes qui, avec le directeur de l'institut, ont pour mission :
- Faire connaître l'œuvre des fondateurs (Vincent de Paul et Louise de Marillac)
- Donner à chacun l'occasion d'analyser ses pratiques et de relire son action à la lumière des principes fondateurs
- Développer une culture et un sentiment d'appartenance au sein de nos différents réseaux (par des rassemblements et des rencontres entre les différents professionnels et bénévoles attachés à nos établissements)
- Former les personnels de direction à la spécificité vincentienne et à l'accompagnement de leurs équipes
Les 12 valeurs vincentiennes
Voici les valeurs vincentiennes fondamentales, issues de la pensée et de l’action de Saint Vincent de Paul et de Louise de Marillac. Elles constituent le socle spirituel, éducatif et éthique des établissements vincentiens à travers le monde :
1.Respect inconditionnel de la dignité de toute personne
Reconnaître en chacun, sans distinction, une personne unique, digne d’être aimée, écoutée et accompagnée.
2.Accueil inconditionnel
Ouvrir sa porte et son cœur à toute personne, sans jugement ni exclusion, quelles que soient son origine, sa culture, sa situation sociale ou son histoire, dans l’esprit d’un amour universel et d’une fraternité active.
3.Service des plus pauvres et des plus fragiles
Faire de l’attention aux personnes en situation de précarité ou d’exclusion une priorité absolue, dans un esprit de justice et de charité active.
4.Simplicité
Vivre et agir avec honnêteté, humilité, clarté dans les relations et les décisions.
5.Humilité
Reconnaître ses limites avec lucidité, se mettre au service sans recherche d’honneurs ni de pouvoir, en s’effaçant au profit du bien commun.
6.Compassion et bienveillance
Se laisser toucher par la souffrance d’autrui, accueillir avec douceur, accompagner avec délicatesse.
« Il faut les aimer tendrement et les respecter fortement » Louise de Marillac
7.Zèle pour la mission
Être animé par une ardeur généreuse au service des autres, dans une démarche d’engagement concret et fidèle.
8.Esprit de famille et de collaboration
Créer un climat fraternel, favoriser la solidarité, la coresponsabilité, le travail en équipe, dans un esprit d’unité.
9.Créativité et audace dans l’action
Répondre aux besoins nouveaux avec liberté intérieure, inventivité et capacité d’adaptation, à l’image de Vincent de Paul, innovateur en son temps. « Être inventif jusqu’à l’infini » Saint Vincent de Paul
10.Sens de la justice sociale
Agir pour une société plus équitable, où chacun a sa place et ses droits respectés, avec une attention particulière aux exclus et aux invisibles.
11.Engagement responsable
Assumer pleinement ses missions avec sérieux, constance et discernement, en étant acteur du changement et garant de la cohérence entre les valeurs et les actes.
12.Foi incarnée dans l’action
Faire vivre sa foi chrétienne dans le service quotidien, dans l’écoute, la présence, et le témoignage discret mais engagé au cœur du monde. Ces valeurs sont vivantes, parce qu’elles se traduisent chaque jour dans les gestes, les paroles, les décisions et les engagements des personnes qui font vivre ce charisme.
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